เครื่องแบบพนักงาน
เพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความปลอดภัยในการทำงาน พนักงานทุกคนต้องสวมเครื่องแบบการทำงานที่เหมาะสม โดยทางบริษัท วันเพาเวอร์ พลัส จำกัด จะเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดหาเครื่องแบบพนักงานดังกล่าว
Uniform
For orderliness and safety at workplace, every employee must wear uniform that appropriate for work. Onepower plus Co., Ltd. will be responsible for provide the uniform to the employees.
การจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทนและกองทุนประกันสังคม
ทางบริษัทจะเป็นผู้รับภาระในการชําระเงินเข้ากองทุนทดแทนตามที่กฎหมายกําหนดและจะเป็นผู้รับภาระ ดําเนินการจัดเก็บจ่ายเงินสมทบ และนําส่งเข้ากองทุนประกันสังคมตาม กฎหมายกําหนดในนามของ นายจ้าง
Contribution to the compensation fund and the Social Security Fund
Our company will be responsible for payment to the compensation fund as required by law and will be responsible for the operation, collect, contribute and forward to the social security fund as the law stipulates on behalf of the employer.
บริการช่วยเหลือจากมูลนิธิกู้ภัย
บริษัท วันเพาเวอร์ พลัส จํากัด ได้เป็นส่วนหนึ่งร่วมกับ มูลนิธิกู้ภัย อําเภอปลวกแดง กรณีที่พนักงานเกิดอุบัติเหตุในการทํางาน เรามีรถกู้ภัยแสตนบาย 24 ชั่วโมง ไว้คอยช่วยเหลือพนักงาน
Support Service from Rescue Foundation
Onepower plus Co., Ltd. has been a part of Pluak Daeng Rescue Foundation. In case of the employee has an accident at workplace, we have a 24-hour standby rescue vehicle to assist the employee.
Contract To Terminate a contract
การเลิกสัญญาจ้างรับเหมาแรงงาน
กรณีบริษัทผู้รับบริการมีความประสงค์ขอเลิกสัญญารับจ้างเหมาแรงงานกับ บริษัท วันเพาเวอร์ พลัส จํากัด ก็สามารถทําได้ โดยบริษัทผู้รับบริการจะแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ บริษัท วันเพาเวอร์ พลัส จํากัด ทราบล่วงหน้าเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 30 วัน
To Terminate a Contract
In case of the client wishes to terminate the employment contract with Onepower plus Co., Ltd. the client can notify Onepower plus Co., Ltd. in writing at least 30 days.
สรุปประโยชน์ที่จะได้รับจากการใช้บริการจ้างเหมาแรงงานจาก บริษัท วันเพาเวอร์ พลัส จํากัด
- ไม่ต้องเสี่ยงต่อปัญหาแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นโดยตรง
- ลดปัญหาด้านบริหารงานบุคคลและปัญหาแรงงาน
- ท่านมีเวลาเพียงพอต่อการพิจารณาคัดเลือกพนักงาน ที่มีความประพฤติความสามารถและผลการปฏิบัติงานที่ดีที่สุดเพื่อโอนบรรจุเป็นพนักงานของท่าน
- การจ้างงานที่บริษัทจ้างเองโดยตรงนั้น นอกจากจะต้องจ่ายค่าจ้าง ค่าชดเชยและสวัสดิการต่างๆตามกฎหมายแล้ว บริษัทยังต้องจ่ายค่าจ้าง/สวัสดิการอื่น ๆ อีกมากตามกฎระเบียบและข้อตกลง สภาพการจ้างภายในบริษัท ซึ่งประการหลังนี้บริษัทไม่ต้องจ่ายบริษัท วันเพาเวอร์ พลัส จํากัด
Summary of benefits from using employee contracting services from Onepower plus Co.,Ltd.
- No need to risk labor problems and labor relations problems directly
- Reduce human resource management problems and labor significantly.
- There is enough time to consider the selection of employee who have ability and performance that is the most effective to transfer to be client's employee.
- Employment that the company directly hires in addition to pay wages compensation and welfare according to the law. The company must also pay wages / benefits, in accordance with the rules and conditions of employment within the company. In this case, the company does not have to pay Onepower plus Co., Ltd.